Før jeg begynte i AWS, tilbrakte jeg tid i Mosambik og underviste førskole, engelsk og fotball. Mens jeg hjalp eldre studenter med å få jobb på lokale hoteller og restauranter, var jeg vitne til virkningen av utdanning og jobbmulighetene den åpner for. Ferdighetstrening kan bidra til å styrke enkeltpersoner og drive økonomisk vekst. Det er derfor jeg er så stolt over at vi lanserer tre nye initiativer i dag for å tilby gratis opplæring i cloud computing ferdigheter som vil åpne dører til nye karrieremuligheter for de som vil ha størst nytte av det.
- IT-ferdigheter 4U: Spesielt utviklet for å hjelpe befolkningen i Ukraina, gir dette globale initiativet gratis opplæring, AWS-sertifiseringskuponger og karrieretjenester for ukrainere globalt, og hjelper både de med liten eller ingen teknisk erfaring og erfarne utøvere med å bli med i arbeidsstyrken igjen.
- AWS re/Start Associate: Vi utvider det flerukers, kohortbaserte rekilling-programmet, AWS re/Start, til å inkludere et nytt spor som tar sikte på å hjelpe arbeidsledige eller undersysselsatte personer som ønsker å modernisere sine informasjonsteknologiske (IT)-ferdigheter for å svinge inn i skykarrierer på mellomnivå .
- AWS Skills Center i Arlington, Virginia: Vi åpner et AWS Skills Center i Arlington, hjemmet til Amazons andre hovedkvarter, for å fortsette å støtte lokalsamfunnet vårt med et personlig læringsområde som tilbyr gratis klasser til publikum.
Disse initiativene er en del av en større investering som vi gjør for å demokratisere tilgangen til skyferdighetstrening, og de forsterker det brede utvalget av programmer vi tilbyr, inkludert mer enn 500 gratis kurs gjennom AWS Skill Builder, hundrevis av timer med selv- tempoopplæring og interaktive laboratorier gjennom AWS Educate og mange andre opplæringstilbud. I 2020 forpliktet vi oss til å investere hundrevis av millioner dollar for å gi gratis opplæring i cloud computing til 29 millioner mennesker innen 2025 – og når mennesker på alle kunnskapsnivåer rundt om i verden. Siden den gang har AWS hjulpet over 13 millioner mennesker med å få tilgang til cloud computing-ferdigheter gjennom våre gratis arbeidsstyrkeprogrammer – mer enn doblet antallet mennesker vi nådde i fjor og satt oss godt i gang mot målet vårt om å nå 29 millioner mennesker.
Digitale ferdigheter er transformerende for enkeltpersoner så vel som organisasjoner og lokalsamfunn. I følge ny forskning fra Gallup og AWS, avanserte digitale ferdigheter som skyarkitektur og programvareutvikling gir anslagsvis 6,3 billioner dollar årlig til det globale bruttonasjonalproduktet (BNP). Organisasjoner med høye nivåer av bruk av digitale ferdigheter rapporterer årlige inntekter som er omtrent 168 % høyere enn selskaper som ikke bruker digitale ferdigheter. Og takket være høyere lønn, økt jobbtilfredshet og en sterk følelse av jobbsikkerhet, sier 98 % av personer som har tatt digital ferdighetstrening det siste året at karrieren har hatt nytte av det.
Her er en titt på de nye programmene vi introduserer for å hjelpe folk med å bygge verdifulle skyferdigheter.
IT Skills 4U: Nye ferdigheter og karrieremuligheter for ukrainere
Siden krigen begynte i Ukraina har team over hele Amazon mobilisert seg for å gi støtte. Til dags dato har mer enn 7,5 millioner ukrainere blitt fordrevet. Vi så en mulighet til å hjelpe ukrainere, både flyktninger og de som forblir i Ukraina, få tilgang til tekniske jobber, og derfor utviklet vi IT-ferdigheter 4U. Det er et gratis, omfattende arbeidsstyrkeutviklingsinitiativ for å hjelpe ukrainere med å komme i kontakt med AWS-designet ferdighetstrening og karrierestøttetjenester.
Ukrainere over hele verden kan velge fra en rekke AWS-designede kurs, basert på deres IT-kunnskapsnivå og læringsmål. Kurstilbud spenner fra kohortbaserte, 12-ukers programmer til digital on-demand opplæring, som elevene kan ta i sitt eget tempo. I tillegg leverer vi dedikerte, personlig, instruktørledede klasser i Polen, som har det høyeste antallet ukrainske flyktninger. Vi tilbyr også gratis AWS-sertifiseringskuponger for å hjelpe enkeltpersoner med å ta relevante eksamener og tjene bransjeanerkjent legitimasjon som de kan sette på CV-en. Kursene og arbeidsstokkressursene er utformet for å møte enkeltpersoner uansett hvor de er – enten de har liten eller ingen teknisk erfaring eller om de er erfarne IT-fagfolk som leter etter ytterligere sertifiseringer, avanserte kurs eller støtte for karriereplassering.
IT Skills 4U hjelper til med å koble enkeltpersoner til skyjobber gjennom personlig tilpasset karrierestøtte, jobbmesser og mer. Karrierestøttetjenester tilbys på ukrainsk, polsk og engelsk, og læringsinnhold er tilgjengelig på flere språk. Programmet tilbyr også CV-skriving, intervjuforberedende økter og engelsk og polsk språklæringsklasser. Mer enn 20 AWS-kunder og -partnere har forpliktet seg til å tilby ukrainske elever faste jobber, praksisplasser, lærlingeplasser og praksisplasser i cloud computing-roller.
Vi er ydmyke over tilbakemeldingene vi har fått fra Ukrainas visestatsminister og minister for digital transformasjon Mykhailo Fedorov, som delte dette om programmet: «Rundt om i verden blir ukrainere oppfattet som et samfunn rikt med spesialister av høy klasse, unicorn startups, og fantastiske teknologiideer,” sa Mykhailo Fedorov, visestatsminister – Ukrainas minister for digital transformasjon. «Vi ser et sterkt potensial i utviklingen av den ukrainske IT-sfæren og gjør alt for å øke antallet IT-spesialister. IT Skills 4U-prosjektet av AWS vil bidra til å engasjere flere nykommere innen IT og utvikle karrierer for erfarne fagfolk. Ukrainere vil utvikle ferdighetene som trengs for å jobbe med skyteknologi, som er høyt verdsatt i markedet nå. Jeg tror at fremtiden tilhører skybaserte tjenester. Vi er takknemlige til AWS for å støtte vår visjon og for å trene ukrainere til jobber i skysektoren.»
AWS Training and Certification leverer dette programmet med den Polen-baserte ideelle organisasjonen ZPPsom fokuserer på å hjelpe sentraleuropeiske virksomheter til å trives og har vært aktivt involvert i å hjelpe ukrainske virksomheter og ukrainske borgere med å gjenoppta økonomisk aktivitet under krigen.
Vi oppfordrer ukrainere til å lære mer om IT-ferdigheter 4U nettstedet og kom i gang.
AWS re/Start Associate: Opplæringsprogram for arbeidsstyrkeutvikling for arbeidere med IT-erfaring uten sky
Vi utvider også vårt ende-til-ende, gratis opplæringsprogram for arbeidsstyrkeutvikling, AWS re/Start, som forbinder 98 % av nyutdannede med muligheter for jobbintervjuer på startnivå, for nå å hjelpe enkeltpersoner med å vende seg til skykarrierejobber på mellomnivå. Vårt originale program, AWS re/Start Foundation, er et 12-ukers, kohortbasert program fokusert på å hjelpe arbeidsledige eller undersysselsatte personer med liten eller ingen teknisk erfaring med å få ferdighetene de trenger for å starte nye karrierer innen cloud computing. Nå lanserer vi et nytt spor, AWS re/Start Associate, for å hjelpe personer med ikke-sky IT-erfaring med å øke ferdighetene sine til å svinge inn i skyroller på mellomnivå som systemadministrator, skyautomatiseringsleder og skyinfrastrukturingeniør.
AWS re/Start Associate tilbyr scenariebaserte øvelser i den virkelige verden, interaktive laboratorier og kurs, samt CV- og karriereveiledning. AWS re/Start legger vekt på mangfold og leverer programmet i samarbeid med lokale organisasjoner som er fokusert på å hjelpe underrepresenterte og undertjente individer med å gå over til tekniske karrierer.
Tidlige resultater fra re/Start Associate-piloten har vært lovende. En av pilotdeltakerne – det globale menneskelige konsulentfirmaet Robert Half – har plassert 10 elever i skyroller med sine kunder så langt i år. Kirk Schwerzler, visepresident for talentløsninger for Robert Half, sa: “Å jobbe med AWS re/Start Associate-programmet har vært en fin måte for oss å hente varierte, eksepsjonelle talenter inn i vanskelige å fylle skydatabehandlingsroller på mellomnivå . Vi har blitt imponert over nivået på tekniske ferdigheter fra kandidatene fra programmet, i alt fra grunnprinsipper i skyen til å vite hvordan man designer og implementerer skydatabehandlingsarkitekturer på AWS. Dette programmet har vært en stor fordel på tvers av Robert Half og for våre kunder som leter etter trent talent for å nå sine mål og initiativer i skyrommet.»
AWS re/Start søker for tiden arbeidsgivere som ønsker å ansette dyktige skytalenter på nybegynner- og mellomnivå. Interesserte organisasjoner kan ta kontakt med programmet.
AWS Skills Center: Cloud computing læring og oppdagelsesrom for fellesskapet
Og sist men ikke minst, jeg er glad for å dele at vi åpner vår nyeste AWS Skills Center i Arlington. Det nye rommet er designet for å bringe liv i nettskyen for lokalsamfunnet ved å vise hvordan denne teknologien driver alt fra værmeldinger til smarte hjem. Gjennom interaktive utstillinger om robotikk, rom, spill og sport viser AWS Skills Center virkelige anvendelser av cloud computing og relaterte karrieremuligheter. Gratis personlige klasser for voksne med liten eller ingen bakgrunn i teknologi vil være tilgjengelig i de fullt utstyrte klasserommene. Studentene vil kunne velge fra en rekke klasser, inkludert grunnleggende opplæring om hvordan datamaskiner fungerer og det grunnleggende om cloud computing.
Senteret tilbyr også opplæring og ressurser for å hjelpe enkeltpersoner å oppnå sin AWS Cloud Practitioner Essentials-sertifisering, og validerer deres forståelse av det grunnleggende innen cloud computing og AWS-teknologi. Senteret vil legge til rette for karrierecoaching og arrangere nettverksarrangementer med lokale arbeidsgivere og organisasjoner for å koble folk med karriereinformasjon og jobbmuligheter. Vi inviterer lokale arbeidsstyrkeutviklingsorganisasjoner til å bruke senteret som en annen ressurs for sine kunder. Senteret er AWS sitt andre dedikerte læringsrom, etter åpningen i 2021 av AWS Skills Center i Seattle, Washington. Arlington-senteret åpner for publikum 18. oktober. Finn ut mer om timene, arrangementene og timeplanen.