Credit Suisse ser på å kutte rundt 5000 arbeidsplasser -kilde

En logo er avbildet på Credit Suisse-banken i Genève, Sveits, 9. juni 2022. REUTERS/Denis Balibouse

ZURICH, 2. september (Reuters) – Credit Suisse (CSGN.S) vurderer å kutte rundt 5000 arbeidsplasser, omtrent én av 10 stillinger, som en del av et kostnadsreduksjonsarbeid i Sveits nest største bank, sa en kilde med direkte kunnskap om saken til Reuters.

Omfanget av potensielle nedskjæringer understreker utfordringen Credit Suisse og den nye administrerende direktøren Ulrich Koerner står overfor, som prøver å sette banken tilbake på en jevn kjøl etter en rekke skandaler.

Banken nektet å kommentere utover å gjenta at den ville gi en oppdatering om sin strategigjennomgang med resultat for tredje kvartal, og sa at enhver rapportering om utfall var spekulativ.

Credit Suisse har kalt 2022 et “overgangsår” med skifte av vakt, restrukturering for å begrense risikotaking i investeringsbankvirksomhet og bulking av formuesforvaltning.

Den Zürich-baserte banken har avvist spekulasjoner om at den kan kjøpes eller brytes opp.

Diskusjonene om stillingskutt pågår, og antallet reduksjoner kan fortsatt endre seg, sa kilden. Den sveitsiske avisen Blick rapporterte tidligere at mer enn 3000 arbeidsplasser ville bli avviklet.

Credit Suisse har allerede sagt at de vil kutte kostnadene under 15,5 milliarder sveitsiske franc (15,8 milliarder dollar) på mellomlang sikt, mot 16,8 milliarder franc på årsbasis i år.

Så langt har den ikke skissert nedbemanning.

Koerner, forfremmet til administrerende direktør for en drøy måned siden, har fått oppgaven med å redusere investeringsbankvirksomhet og kutte mer enn 1 milliard dollar i kostnader for å hjelpe banken med å komme seg etter en rekke tilbakeslag og skandaler.

Hans strategiske gjennomgang, den andre på mindre enn ett år, vil evaluere alternativene for banken, samtidig som den bekrefter sin forpliktelse til å betjene velstående kunder.

Den sveitsiske långiveren er under økende press for å snu virksomheten og forbedre dens økonomiske motstandskraft.

“Å kutte kostnader er det enkleste umiddelbare skrittet det kan ta. Men det er ikke en strategi,” sa Andreas Venditti, analytiker hos Vontobel. “Du kan havne i en ond sirkel, hvor arbeidsplasser kuttes, servicen går ned og kunder slutter.”

Venditti fremhevet en annen gåte: “Skulle restruktureringskostnadene, inkludert nedskjæringer, gå opp i milliardklassen, kan banken også trenge å skaffe mer kapital.”

Analytikere ved Deutsche Bank anslår at det kan være nødvendig å styrke kapitalen med 4 milliarder sveitsiske franc for å styrke bufferne og finansiere ombyggingen.

Koerner, 59, en restruktureringsekspert, etterfulgte Thomas Gottstein som administrerende direktør i august etter to turbulente år preget av store tap, en sjelden rettsdom for banken i Sveits og et fall på 40 % i aksjene.

Mellom april og juni fikk banken et tap på 1,59 milliarder sveitsiske franc etter hvert som saksomkostningene økte. Investeringsbanken alene tapte 1,12 milliarder sveitsiske franc før skatt.

Twin hits – et tap på 5,5 milliarder dollar på mislighold av det amerikanske familiekontoret Archegos Capital Management og nedleggelsen av 10 milliarder dollar av forsyningskjedefinansieringsmidler knyttet til den kollapsede britiske finansmannen Greensill – har også plaget banken.

I juni ble Credit Suisse også dømt for å ha unnlatt å forhindre hvitvasking av penger av en bulgarsk kokaingjeng i Sveits’ første strafferettssak mot en av de store bankene. Den anker dommen.

Som et tegn på at Credit Suisse forventer en bedring i formuen, sa en toppleder til Reuters at de fortsatt satser stort på Kina og planlegger å starte en formuevirksomhet der neste år. Les mer

Banken tar sikte på å begynne å tilby formuesforvaltningstjenester i Kina neste år på bakgrunn av å sikre fullt eierskap til sin lokale verdipapirforetak.

($1 = 0,9825 sveitsiske franc)

Rapportering av Oliver Hirt, skrevet av Michael Shields; Redigering av Elisa Martinuzzi, John O’Donnell, Alexander Smith og Jane Merriman

Våre standarder: Thomson Reuters Trust-prinsipper.