GlossGenius samler inn 25 millioner dollar i serie B

– Bygget for skjønnhet. Driftsutgifter som husleie og arbeidskraft kan utgjøre nesten 80 % av de fleste skjønnhetssalongers inntekter, og å tjene penger krever høye markedsføringskostnader, gjentatte kunder og lave kostnader. Det er her GlossGenius, en alt-i-ett-plattform for forretningsdrift for fagfolk innen skjønnhet og velvære, kommer inn.

GlossGenius hjelper salonger og spa med strømlinjeforming av backoffice-administrasjon som betalinger, booking, inventar, kommunikasjon og markedsføring på én plattform. Oppstarten ble lansert i 2016 og har nå over 40 000 virksomheter som bruker plattformen sin, og overvåker mer enn $2 milliarder i transaksjonsaktivitet årlig.

GlossGenius annonserte en serie B-avslutning på 25 millioner dollar på tirsdag, ledet av Imaginary Ventures og Bessemer Venture Partners, med deltakelse fra Left Lane Capital. Det er serie A close i november i fjor hentet inn over 16 millioner dollar fra store navn i det vertikale programvareområdet for forretningsdrift, inkludert Shopify grunnlegger og administrerende direktør Tobias Lütke, Mindbody-medgründer Robert Murphy og Bessemer Venture Partners.

“Det er et veldig sterkt vitnesbyrd om virksomheten,” forteller Danielle Cohen-Shohet, grunnlegger og administrerende direktør i GlossGenius. Formue. «Vi gjør noe veldig stort [and] vi har mye å vise til.»

GlossGenius er hjernebarnet til Cohen-Shohet, som først drev med betalingsområdet i løpet av sitt siste år på Princeton da hun og tvillingsøsteren Leah opprettet en digital kvitteringsplattform. Begge gikk på jobb kl Goldman Sachs like etter eksamen. Danielle, som tidligere hadde jobbet som frilans makeupartist, så en mulighet til å forstyrre hvordan små bedrifter håndterer virksomheten deres. Hun lærte seg selv å kode og fikk plass i Sephoras første akseleratorprogram i 2016. Samme år lanserte hun GlossGenius.

GlossGenius har tiltrukket seg en lojal brukerbase siden den ble grunnlagt. “Jeg husker tidlig at jeg så kunder publisere en slik evangelisk kjærlighet til GlossGenius, [which is] i en ellers usexy bransje,” sier Leah Cohen-Shohet, GlossGenius’ forretningssjef. Hun begynte offisielt i selskapet i mai 2021, selv om hun har jobbet bak kulissene med søsteren sin siden oppstarten.

I sine tidlige dager, spesielt under betatesting, kom mange av GlossGenius brukere gjennom muntlige vitnesbyrd. Plattformen har siden samlet en slags kultfølge, med brukere som noen ganger riffer på logoen i de forskjellige designene deres.

Denne typen lojalitet er ikke overraskende for en bransje som i stor grad har vært undertjent. Mens mange betalingsplattformer som passer for alle, finnes for små bedrifter, sier Cohen-Shohet at små bedrifter i skjønnhetsbransjen trenger en spesialbygd plattform, lik Toast for restauranter og Shopify for e-handel. Eksisterende driftsprogramvare for skjønnhetsindustrien har en tendens til å betjene større salonger og team, noe som gjør det kostbart og vanskelig for mindre bedrifter å administrere.

GlossGenius sin medlemskapspris starter på $24 per måned, og selskapet sier at brukere rapporterer en inntektsøkning på 25% til 100% etter at de ble med i GlossGenius.

Oppstarten planlegger å bruke sin nye finansiering til å utvide arbeidsstyrken og bygge ut nye produkter og tjenester. Over 70 % av GlossGenius-brukerne er kvinner, med mange fra underrepresentert bakgrunn. I skjønnhetsbransjen mer bredt, kvinner og fargede personer har en større representasjon enn i den samlede amerikanske arbeidsstyrken. På grunn av deres sterkere tilstedeværelse i sektoren, mener GlossGenius at tjenestene deres går utover å optimalisere forretningsdriften og til og med kan bidra til å fremme økonomisk mobilitet.

“Produktet vårt skaper et sterkere lokalt stoff og løfter småbedriftsgründere, spesielt de med forskjellig bakgrunn, fordi det er stoffet i skjønnhets- og velværeindustrien,” sier Leah.

Paige McGlauflin
[email protected]
@paidion

The Broadsheet er Fortunes nyhetsbrev for og om verdens mektigste kvinner. Abonnere her.

OGSÅ I OVERSKRITTENE

– Klar forståelse. Hillary Clinton sier at hun fortsatt tror en kvinne kan bli president, til tross for en “følelse av økende tilbakeslag til kvinners ambisjoner og roller.” Variasjon

– RTO reversering. General Motors utsetter sitt mandat til å returnere til kontoret – bare dager etter at det først ble kunngjort – på grunn av tilbakeslag fra ansatte. Et tirsdagsnotat, signert av administrerende direktør Mary Barra, sier at GM ikke vil gi mandat til bestemte dager på kontoret, og at bedriftsansatte ikke vil bli pålagt å returnere til kontoret før 2023. CNBC

– De rikeste kvinnene. Julia Koch, enken etter Koch Industries-milliardæren David Koch, er nå den rikeste kvinnen i Amerika, og løsner Walmart-arvingen Alice Walton, ifølge Forbes 400-listen. Men USAs rikeste kvinner som gruppe er fattigere enn i 2021. Forbes

– Utvidet omsorg. Walmart har ekstra fertilitetsomsorg til sine ansattes fordeler. Detaljhandelsgiganten samarbeider med fertilitetsklinikknettverket Kindbody for å tilby tilgang til behandlinger som IVF, samt surrogati- og adopsjonsfordeler til medarbeidere og deres pårørende.

– Leder arbeidsstyrken. Kvinner er nå flere enn menn i den amerikanske høyskoleutdannede arbeidsstyrken, ifølge Pew Research Center. Kvinner over 25 med en bachelorgrad eller høyere vokste til 31,3 millioner i andre kvartal 2022, opp fra 29,1 millioner på samme tid i 2019. Pew Research Center

MOVERS AND SHAKERS: Brenda Malloy har blitt forfremmet til administrerende direktør i forbruker- og detaljhandelssøkefirmaet Herbert Mines Associates. SEO-konsulentselskapet UpBuild har navngitt Ruth Burr Reedy som sin neste administrerende direktør. Kerstin Dittmar, administrerende partner og hovedinvestor i L2 Point, har sluttet seg til skylagringsselskapet Wasabis styre. Tally Health har navngitt Melanie Goldey ADMINISTRERENDE DIREKTØR.

I TILFELLE DU GÅR GJORT DET

– Utover hijaben. Protester i Iran raser videre etter døden til en 22 år gammel kvinne som ble drept i politiets varetekt for angivelig brudd på landets hijablov. Selv om loven utløste demonstrasjonene, utfordrer kvinnelige demonstranter også sin sekundære status til menn i regjering, foreldre, ekteskap og arbeidsstyrken. New York Times

– Ekteskap på Cuba. Cuba stemte overveldende for å legalisere likekjønnet ekteskap ved søndagsvalget. Nesten tre fjerdedeler av de stemmeberettigede møtte opp til valget, og over to tredjedeler stemte for legalisering. CNN

– Foreldrepermisjonsegenkapital. Storbritannia-basert bank NatWest tilbyr ansatte, uavhengig av kjønn, inntil ett års betalt foreldrepermisjon. Administrerende direktør Alison Rose sier at banken håper å støtte «bredere kulturell endring» og «gjøre mer for å hjelpe familier til å trives.» Telegraf

– Ingen gode unnskyldninger. Apple-sjef Tim Cook sa mandag at det er “ingen gode unnskyldninger” for mangelen på kvinner i teknologi, og legger til at det ikke er nok kvinner i informatikk og at skoler bør pålegge kodekurs for alle studenter før de fullfører utdanningen. BBC

PÅ RADAREN MIN

Michelle Branch og millennials, det ubrytelige båndet Washington Post

Hvorfor er Hollywood fortsatt så besatt av De Stepford-koner? De Skjære

Malala goes Hollywood: How the Stranger Things-kjærlig aktivist ønsker å riste opp TV Variasjon

Bruden Venmo: Utdrikningslag ber fremmede om å betale regningen Wall Street Journal

AVSKILLINGSORD

“Det er viktig for kvinner å se at det er frihet på den andre siden av frykt.»

—Pensjonert friidrettsutøver Allyson Felix som startet Saysh, a fottøy og livsstilsmerke, etter å ha uttalt seg mot Nikes retningslinjer for barsel.