Meninger uttrykt av Entreprenør bidragsyterne er deres egne.
De pandemi kom til denne verden uventet og endret måten samfunnet fungerer på. Hvert selskap har måttet utvikle seg på en eller annen måte, et vitnesbyrd om “survival of the fittest”-teorien. Nå er det på tide å tilpasse seg en post-COVID-19 verden.
Det er enklere enn noen gang å begynne i det små
Små bedrifter kan se mye mer betydelig ut for å generere mer aktivitet med en robust online tilstedeværelse. Et profesjonelt nettsted og effektive PR-strategier kan sette din bedrift til side fra resten og hjelpe den til å vokse. Det er ikke behov for ansatte eller et fysisk kontor. Fjernarbeid har blitt inngrodd i arbeidsstyrken. Du kan kjøre en virksomhet uten overhead til et kontor. Det er ikke lenger behov for et betydelig personlig kontor med mange ansatte.
Små selskaper kan være like smidige som store selskaper. De kan bevege seg raskt gjennom bransjen med et lite, effektivt team mens de produserer betydelig verdi. Det er alltid frilansere tilgjengelig for arbeid som midlertidig kan dekke behovene til virksomheten din. Samtidig kan heltidstalenter bidra til å skape det spreke teamet du og din bedrift alltid har forestilt deg.
I slekt: Her er hvordan små bedrifter kan overleve den post-pandemiske økonomien
Du kan gjøre mange ting med nettjenester for å hjelpe deg med automatiserte e-poster, nettsteddesign og administrasjon av sosiale medier. Noen mange nettsteder og blogger gir seerne gratis pedagogisk innhold om emner som digital markedsføring og søkemotoroptimalisering som kan hjelpe virksomheten din til å vokse.
Nå for tiden, sosiale medier kan også være en utrolig effektiv måte å skape en tilstedeværelse på nettet og få oppmerksomheten til forretningssponsorer og investorer. Internetts utrolige allestedsnærvær har lansert internasjonale markeder for bedrifter. Selv en enkelt person som lager et nettsted ledsaget av en konto på sosiale medier kan lage en bølge i dette enorme havet av muligheter. Bedrifter kan nå sine naboer nedover gaten samtidig som de når andre over hele kloden.
Fjernarbeid kommer ingen vei
Pandemien endret helt viktigheten av arbeid og privatliv. Med flere tid hjemme, flyttet folk fokus mot familie og fritid over pandemien. Folk som starter bedrifter i dag har en tendens til å være mer sosialt dyktige, villige til å risikere mer og sannsynligvis vil jobbe hjemmefra.
En allsidig virksomhet der ansatte kan jobbe for deg fra hvor som helst åpner mange dører. Det lar deg ansette det beste talentet fra hvor som helst, ikke bare det beste talentet i ditt område. Eksterne posisjoner eliminerer behovet for å pendle, og sparer dermed de ansatte for tid og penger samtidig som de reduserer mengden karbonutslipp til atmosfæren.
Ansatte har blitt mer komfortable med å jobbe hjemmefra og har det vokst i produktivitet. Med mer av tiden brukt på ting de liker i stedet for å kaste bort på en pendling til jobb, er det mer sannsynlig at ansatte har bedre balanse mellom arbeid og privatliv og dermed bedre mental helse.
I slekt: Fjernarbeid er kommet for å bli. Det er på tide å oppdatere måten du leder på.
Du kan kontrollere skjebnen din
Ansatte innså hvor raskt ting kunne endre seg under pandemien etter hvert som permitteringer skjedde. Det er nå Stor resignasjonmed mange mennesker som slutter i jobben, som de 4,3 millioner menneskene som slutte i januar 2022.
Dette har fått mange til å tenke nytt om yrkeslivet. Mye godt talent som ellers ville vært utilgjengelig er nå på markedet. Mange tilstrekkelige arbeidstakere ser etter nye prospekter, hvorav mange er åpne for skiftende bransjer. Pandemien har fått mange mennesker til å ønske å jobbe for å leve i stedet for å leve for å jobbe.
I tider med usikkerhet er jobbsikkerhet viktigere enn noen gang. Å drive din egen virksomhet lar deg kontrollere skjebnen din. Blandingen av lavkostteknologi, tilgjengelige nettmarkeder og finansiering forvandler helt ansiktet til entreprenørskap.
En elendig økonomi bør aldri holde deg tilbake
Det har vært mange andre vellykkede oppstart som begynte midt i en finanskrise. Vellykkede selskaper som Airbnb, Groupon, Uber og Venmo ble alle grunnlagt under lavkonjunkturen på begynnelsen av 2000-tallet.
Renter har vært på vei oppover. Disse høyere rentene vil resultere i færre gründere, og til slutt skape mindre konkurranse om nye bedrifter. An idé uten handling er ingenting i gründerverdenen. Entreprenørskap handler om å ta den ideen og gjøre noe med den. I dag. Så hvorfor ikke gripe øyeblikket og begynne å jobbe med forretningsideen din? Alle har ideer, men bare noen få kan ta disse ideene og gjøre dem om til noe. Med mindre konkurranse og mer frihet er det nå på tide å ta spranget.
Et par ting å være oppmerksom på
Det er alltid viktig å huske at det kreves kapital for å starte en bedrift, og det kan ta litt tid før bedriften din får gjennomslag. Når du starter en bedrift, er det første trinnet å gjennomføre markedsundersøkelser på ideen, tjenesten eller produktet du planlegger å selge. For å ha en vellykket oppstart er det avgjørende å bli kunnskapsrik for å overleve.
Du kan senke kostnadene å starte en bedrift ved å bruke den økonomiske situasjonen som innflytelse når man forhandler om priser, kjøper forsyninger fra bedrifter som stenger eller reduserer varelageret, og sammenligner priser på netthandel for å finne det beste tilbudet på et bedriftskredittkort. Tradisjonelt måtte noen med en god idé for en ny virksomhet – uten de nødvendige midlene for nevnte virksomhet – slite med å holde tritt med de som hadde den nødvendige kapitalen.
I dag har noen som oppretter en original virksomhet tilgang til et bredere utvalg av bransjespesifikke investorer, private finansieringsalternativer laget med det enestående formålet å utnytte innovative ideer og originale selskaper, felles og konfidensielle bidrag til grupper av investorer og statlig subsidierte lån fra statlige programmer. Det er fortsatt viktig for aksjonærer og investorer å fastslå gyldigheten av ideene deres, men nå har de bedre alternativer for finansiering, og prosessen er mindre komplisert.
Tålmodighet er kritisk, men med nok besluttsomhet er det mulig å skape en vellykket virksomhet midt i usikkerheten i denne post-pandemiske verden.
I slekt: Den komplette 12-trinns veiledningen for å starte en bedrift