Sannheten gjør vondt, som Dean Ryan vil vitne.
Hans siste akt som direktør for rugby på Dragons er bestemt til å være lobende granater når han utfører oppgaver etter kampen i Edinburgh. Til slutt ble han tatt i eksplosjonen.
Kommentarene ville ha ført til at te ble spyttet ut av overraskelse av de supporterne som ikke allerede hadde strakt seg etter sterkere ting etter en 44-6 ydmykelse i Skottland.
“Vi har antatt talent på den siden, men jeg ser det ikke for øyeblikket,” sa en mann som tydelig var på slutten av tjoret.
«Jeg ser ikke arbeidstakten som trengs. Jeg ser ikke ønsket om å være i riktig posisjon.»
Disse ordene var brutale og overraskende, men de var ikke latterlige, det var bare det at de manglet noe utseende av at Ryan og trenerteamet tok litt ansvar.
Det var en kaosprestasjon og en som burde sitte ubehagelig med Dragons-troppen når de soler seg i glansen av en 23-17-seier mot Munster da det var hovedtrener Dai Flanagan som sto for mål.
Hvordan kan en side så bra på søndag ha vært så dårlig helgen før?
Det er sport og lagene har fridager, men Edinburgh var utenfor det. Hvis det var et tilfelle av å ikke legge innsatsen inn for en sjef som de ikke likte eller respekterer, reflekterer det ikke godt på enkeltpersoner.
To uker inn i sesongen har Dragons allerede sørget for at de vil avslutte sesongen med en enorm kløft mellom deres verste og deres beste.
Det har ofte vært tilfellet og en hovedårsak til supporternes frustrasjoner – hvordan kan et lag som kan produsere en og annen massiv high konsekvent gi deflatere nedturer?
Lørdag mot Sharks vil være en massiv test av denne troppen etter at de spilte med gnist, aggresjon og disiplin for å nyte en første hjemmeseier på 17 måneder.
Forhåpentligvis vil de støtte Munster-innsatsen, og det er viktig at forrige sesongs patetiske tall på to seire blir passert før landskampene drar til høsttjeneste.
Det er plutselig en stemning av optimisme med Flanagan ved roret, men de siste fjorten dagene er nok et eksempel på at Dragons er en basketcase-klubb.
Vi venter fortsatt på offisiell bekreftelse, men de har kvittet seg med Ryan ONE GAME INTO A SEASON. Ikke engang Watford FC er så gale.
Vi er i en situasjon der en sjef har signert spillere, hentet inn en hovedtrener, stått ved roret i pre-season og deretter satt kursen mot exit.
Skriker det god organisering og planlegging?
Hvis Ryan ikke var mannen for jobben, hvorfor ble han ikke gitt støtet da Dragons ble ydmyket 64-3 i Limerick i mars eller på en eller annen måte tapte 23-18 til en da sjalu og deflatert Zebre i april?
Det var allerede mumling av misnøye forrige sesong, og det var ingen tilfeldighet at Flanagan ble utnevnt til å lede treningsprogrammet i Ystrad Mynach.
Ryan kom på en treårskontrakt i 2019 og har på et tidspunkt fått en ny avtale, selv om den ikke ble offentlig kunngjort.
Enten det eller den tidligere England-spissen har vært frivillig på Rodney Parade i stedet for å dra til sin lokale British Heart Foundation-butikk.
Ryan sitter i styret for WRU Gwent Rugby Limited, så på et tidspunkt vil vi finne ut hvor mye han ble betalt for årene som slutter 2022 og 2023.
Å holde ham på vil koste de WRU-eide Dragons en rimelig sum i et oppgjør i en tid da profesjonelle rugbyklubber trenger hver krone de kan få.
Dette er en kostbar feil på slutten av en æra som startet med et slikt løfte.
Ryan fikk en låt ut av Dragons i begynnelsen av sin regjeringstid, noe som ga klarhet i tankene, og de endte med en rekord på P15, W5, D1, L9 i PRO14 pluss vant fire kamper for å komme seg til kvartfinalen i Europa. Challenge Cup.
Han vil se tilbake og lure på hva han kunne ha oppnådd hvis ikke Covid hadde vært en forstyrrelse av trolldommen hans.
Den tidligere Bristol-, Gloucester- og Worcester-sjefen var veldig flink til å rekruttere og var en erfaren og fast operatør når det gjaldt de konstante frustrasjonene til Professional Rugby Board kontra Welsh Rugby Union.
Imidlertid falt resultatene fra en klippe og hans barske, strenge måte gnidd noen spillere opp feil vei. Det er uten tvil uunngåelig for en sjef når han har å gjøre med 40-pluss forskjellig kablet individer, spesielt i en virksomhet der spillere blir kuttet hver sommer.
Ryans resultater gjorde det til en tvilsom oppfordring å beholde ham utover de tre årene han registrerte seg for; han hadde et budsjett som var større enn hans forgjengere fikk (selv om det ble overskredet av andre i URC) og fikk lov til å bygge et lederteam som var massivt og alt utnevnt av ham.
Dette er imidlertid en viktig sesong for Dragons med en rekke landskamper og ledende skikkelser som nærmer seg slutten av kontraktene.
Håpet er at en lykkelig leir i Ystrad Mynach vil føre til forbedrede prestasjoner, bedre resultater og spillere som forplikter fremtiden sin.
Hvis det er Flanagan som får tømmene permanent, vil det være en utnevnelse som har ekko fra Darren Edwards-æraen – en hyggelig fyr med en lett berøring belastet med å få en melodi ut av gode spillere.
Smil på ansiktene, lek med frihet, nyt hverandres selskap, pod hardt for vennene dine.
Men gjør ingen feil, Flanagan kan være fast og vil sette sitt preg på klubben når han får en mulighet som tidligere vaktmestersjef Ceri Jones ikke fikk råd til.
Hovedtreneren trenger hjelp og må støtte seg til andre, spesielt utenfor banen med rekrutteringssjefen Rob Burgess og daglig leder James Chapron, mens styreleder David Buttress kan banke hodet mot en vegg når han blir siktet for PRB-WRU-samtaler.
De må sørge for at Flanagan kan konsentrere seg om å utvikle en “Dragons way” på banen, en merkbar spillestil kombinert med de ikke-omsettelige tingene som fikk skalper i de mer suksessrike Paul Turner- og Lyn Jones-dagene.
Dragons fikk en sprett forrige helg og har en tropp som burde gi mye mer glede enn 2021/22 så lenge de har litt flaks med skade.
Slutten på Ryan-æraen viser at utfordringene som førte til Bernard Jackmans for tidlige utgang fortsatt eksisterer, selv om fremveksten av Flanagan gir håp om grønne skudd.