Warner Bros. Television Group delte ut rosa slipp til 82 ansatte på tirsdag, som representerte 19 % av studioets arbeidsstyrke, på tvers av divisjonene med manus, manus og animasjon. I tillegg har den valgt å ikke fylle 43 ekstra ledige stillinger – noe som gir en total eliminering av 125 jobber (eller 26 % av et antall ansatte på ca. 481).
Warner Bros. TV Group avviste kommentaren, men det er forstått at formannen Channing Dungey detaljert for å bemanne en serie endringer som inkluderte ulike nivåer av konsolidering i unscripted og animasjon. Også, som rapportert tirsdag ettermiddaghar selskapet stengt Stage 13, en shingel fokusert på mangfoldig kortformprogrammering (som fører til utgangen av Stage 13-sjef Diana Mogollón)og vil avslutte Warner Bros. Television Workshop, som hadde eksistert i flere tiår som en treningsplass for nye kreative talenter innen både forfatterskap og regi.
Permitteringene var ventet som det siste kostnadskuttetrekket på innsiden Warner Bros. Discovery, som fusjonerte i april og siden da har forsøkt å gjøre opp for sitt oppdrag om å kutte kostnader med 3 milliarder dollar. Det kommer også bare to år etter at en tidligere runde med permitteringer, under WarnerMedia-banneret, allerede hadde kuttet inn i Warner Bros.’ arbeidsstyrke med minst 650 personer.
Mer nylig, i august, WBD eliminerte rundt 70 jobber, eller 14 % av arbeidsstyrken, fra HBO og HBO Max, mens selskapet forbereder seg på å slå sammen HBO Max og Discovery+ til én streamer. Uskriptet programmering, manus for barne- og familiekost, casting, internasjonale og oppkjøp ble hardest rammet. Og i september, WBD gi slipp på 100 ansatte som et ledd i nedbemanningen av selskapets annonsesalgsavdelinger.
Som skissert på tirsdag, gjenstår Dungeys direkte rapporter, det samme gjør paraplydivisjonene som faller inn under Warner Bros. TV Group-banneret – men mer konsolidering har skjedd.
I sakprosaen forblir Mike Darnell som president for Warner Bros. TV uten manus og fortsetter å rapportere til Dungey; Warner Horizon Unscripted Television, Telepictures og Shed Media vil fortsette som separate helvetesild under Darnells domene.
Men med kunngjøringen mandag om at Warner Horizon Unscripted TV-sjef Brooke Karzen dro, vil noe kreativ utvikling og programtilsyn nå bli kombinert mellom Warner Horizon og Telepictures. (Warner Horizon-produksjoner faller inn under fagforeningsarbeid, mens Telepictures generelt ikke er under fagforeningsreglene.) Med Karzens uttreden vil Bridgette Theriault og Dan Sacks nå lede Warner Horizon, mens David McGuire fortsetter å lede Telepictures, og Lisa Shannon og Dan Peirson fortsetter å kjøre Shed Media.
Fysiske produksjons-, forretnings- og økonomiteam for uskriptet programmering hadde allerede blitt konsolidert mellom Warner Horizon, Telepictures og Shed Media etter kuttene i 2020.
Med Warner Bros. Discovery-fusjonen forventes Shed Media å utvikle og produsere mer innhold for Discovery-nettverkene, mens Warner Bros. unscripted enheter vil fortsette å selge til eksterne plattformer og lage formater for internasjonale også.
I animasjon vil Sam Register fortsette å føre tilsyn med Warner Bros. Animation, Cartoon Network Studios og Hanna-Barbera Studios Europe. Disse tre etikettene vil fortsette å eksistere, men utviklings- og hovedproduksjonsteam for Warner Bros. Animation og Cartoon Network Studios vil nå slå seg sammen (mens Hanna-Barbera Studios Europe vil opprettholde et eget team). De tre helvetesildene hadde allerede delt de samme nåværende teamene for programmering, casting, juridiske/forretningssaker og artistrelasjoner.
Under det nye oppsettet vil et utviklingsteam for barn og familier bli ledet av Audrey Diehl, utvikling av animasjoner for voksne vil bli ledet av Peter Girardi, og utvikling av animerte serier i lang form vil bli ledet av Sammy Perlmutter, med Bobbie Page som leder hovedproduksjonen.
Til tross for endringene, vil produksjonen forbli den samme ettersom Cartoon Network Studios fortsetter å produsere originale animerte priser for interne utsalgssteder, inkludert Cartoon Network, Adult Swim og HBO Max. Og når HBO Max beveger seg bort fra voksenanimasjon, vil det bli et fornyet løft for produksjon for tredjepartsnettverk og eksterne plattformer også. Warner Bros. Animation fokuserer på flere eksisterende karakterer og IP.
Også under Dungeys direkte rapport, fortsetter Warner Bros. TV-president Brett Paul på manussiden uten store strukturelle endringer utover nedleggelsen av trinn 13 (som kommer når selskapet bestemmer seg for å ikke lenger investere i kortformproduksjon). Den største endringen til manus kom tilbake i 2020, da Warner Bros. TV og Warner Horizon Scripted TV ble slått sammen.
I mellomtiden, ettersom kringkastere trekker seg tilbake på antall serier og piloter – ettersom det virker mer sannsynlig at nettverk kan redusere primetime timer, og The CW skifter fokus under nytt eierskap – vil Warner Bros. TV sannsynligvis redusere sin liste når det gjelder forfattere avtaler også.
Ikke desto mindre sikter Warner Bros. TV fortsatt etter å være en stor leverandør av programmering, først for sine egne søsterplattformer (studioet har 15 serier med manus og uten manus for øyeblikket med HBO Max, pluss mer enn 20 animerte programmer) i tillegg til eksterne enheter. Warner Bros. vant nylig Emmys for «Ted Lasso», som den produserer for Apple TV+, og «Abbott Elementary», som den produserer for ABC. Warner Bros.’ scripted, unscripted og animerte divisjoner teller mer enn 120 show i produksjon for mer enn 20 forskjellige plattformer.
Her er notatet distribuert til ansatte i ettermiddag av Dungey:
Team,
I dag skriver jeg til deg med triste nyheter og et tungt hjerte. Som mange av dere allerede har lært, vil noen av våre verdsatte kolleger forlate selskapet på grunn av restrukturering og omorganisering i gruppen vår. Dette var strengt tatt en forretningsavgjørelse, tatt så gjennomtenkt og medfølende som mulig av studioledelsen. Men å forstå det gjør ikke dette øyeblikket lettere. Disse kollegene er mer enn bare folk vi har jobbet med, de er en del av arbeidsfamilien vår. Vi tilbringer mer tid sammen enn vi gjør med de fleste andre i livet vårt. På grunn av det er dette tapet smertefullt og vanskelig. For de som er berørt av endringene, vil jeg at dere skal vite hvor takknemlig jeg er for bidragene deres – i noen tilfeller som strekker seg over flere tiår – og hvor dypt lei meg.
Det er noen endringer som skjer i WBTVG som jeg vil gjøre spesielt oppmerksom på her:
Som en del av den strategiske omstillingen på siden uten manus, drevet av Mike Darnell, president, Warner Bros. Unscripted Television, gjør vi noen endringer med sikte på å finne synergier innenfor gruppen, som inkluderer Warner Horizon Unscripted Television, Telepictures og Shed Media.
Som du kanskje leste i går, informerte Brooke Karzen, sjef for Warner Horizon Unscripted Television, oss i løpet av de siste ukene at hun kunne tenke seg å prøve noe nytt med karrieren sin etter en svært vellykket 22-årig kjøring i selskapet. Brooke har vært synonymt med The Bachelor-merket i mer enn 20 år, og har overvåket det originale showet og utviklet The Bachelorette, Bachelor in Paradise og mange andre utvidelser som har drevet The Bachelor til en global hit-franchise. Hennes andre suksesser inkluderer Emmy-vinneren The Voice, Ellens Game of Games og Friends and Harry Potter-gjenforeningsspesialene, for bare å nevne noen. Vær med meg og hilser Brooke for hennes enorme prestasjoner og ønsker henne det beste i fremtiden.
Som et resultat av Brookes avgang, vil Bridgette Theriault og Dan Sacks nå lede Warner Horizon. Vi kombinerer noen kreative utviklings- og programmeringsroller for å jobbe på tvers av både Warner Horizon og Telepictures, med David McGuire som fortsetter å lede Telepictures. Lisa Shannon og Dan Peirson vil fortsette å drive Shed Media.
Kevin Fortson jobber på tvers av alle de tre uskriptede divisjonene, og fortsetter å lede alle aspekter av fysisk produksjon (inkludert budsjettering, planlegging, bemanning og mer), og Matt Matzkin opprettholder tilsyn med alle forretningsforhold, juridisk og finans for serier uten manus.
I Animation, drevet av Sam Register, President, Warner Bros. Animation og Cartoon Network Studios, implementerer vi en ny strømlinjeformet struktur der utviklings- og hovedproduksjonsteamene nå vil jobbe på tvers av både Warner Bros. Animation og Cartoon Network Studios. Utviklingsteamet for barne- og familieserier vil bli ledet av Audrey Diehl, utvikling av animasjoner for voksne vil bli ledet av Peter Girardi, og utvikling av animerte serier i lang form vil bli ledet av Sammy Perlmutter, med Bobbie Page som leder hovedproduksjonen. Dette er en forlengelse av teamene på tvers av studioer som allerede har vært på plass for aktuell programmering, casting, juridiske og forretningsmessige saker og artistrelasjoner. Ed Adams vil fortsette som konserndirektør og daglig leder.
På manussiden, drevet av Brett Paul, president, Warner Bros. Television, forblir vårt senior kreative lederteam på plass. Clancy Collins White fortsetter å lede utviklingen, med Vicki Dummer som leder for nåværende programmering. Adam Glick fortsetter å fungere som leder for forretningssaker, Sue Palladino som produksjonssjef, og Mele Nagler som leder for casting.
Vi avslutter Stage 13, som ble grunnlagt i 2017 under den tidligere Warner Bros. Digital Networks-divisjonen som et studio for original digital kortformprogrammering og har produsert tidligere serier som Special og It’s Bruno! for Netflix, Two Sentence Horror Stories for The CW/Netflix og mer. WBTV har allerede overvåket utvikling og programmering av trinn 13 siden 2020. Eventuelle eksisterende prosjekter i trinn 13 under utvikling vil bli absorbert i WBTV, som fortsetter å være forpliktet til å finne nye stemmer og gi muligheter for sine rikt mangfoldige kreative samarbeidspartnere til å fortelle autentiske historier. Jeg vil takke Diana Mogollón for hennes lidenskapelige ledelse av trinn 13 og for den banebrytende serien som hun og teamet hennes produserte.
I tillegg, etter avslutningen av den nåværende 2022–23-utgaven av Warner Bros. Writers’ Workshop i april, avslutter vi Warner Bros. Television Workshop-programmet, som inkluderer både Writers’ Workshop og Director’s Workshop. Begge verkstedene har vært med på å trene opp neste generasjon kreative talenter i bransjen. Selv om vi ikke lenger vil ha disse formaliserte programmene på plass, forblir vi forpliktet til å utvikle og veilede nye talenter og forberede dem for karrierer innen TV.
Når dette skrives er alle innvirkningssamtalene for WBTVG fullførte. Av respekt for våre kolleger vil vi ikke distribuere en liste over de berørte. Dine direkte ledere vil gi deg informasjon om roller som endres innenfor bestemte grupper. Din P&C-partner vil også være tilgjengelig for å svare på eventuelle spørsmål eller bekymringer. I denne overgangsperioden, vennligst støtt hverandre og vær milde med hverandre.
Dette er utfordrende tider i verden for øvrig, og en turbulent tid i vår bransje. For denne typen forandring å treffe så nær hjemmet er det utrolig vanskelig. Men mitt håp er at disse endringene, gjort med et øye for en mer fokusert forretningsstrategi, vil styrke og stabilisere selskapet vårt, opprettholde vår store kreative produksjon og bedre posisjonere oss for fortsatt fremtidig suksess.
Likevel mister vi i dag medlemmer av arbeidsfamilien vår som vi elsker, hvis harde arbeid har bidratt til å gjøre vår suksess mulig, og det beklager jeg virkelig. Jeg vil at alle som drar skal vite at bidragene dine betydde noe, og showene du bidro til å bringe til live vil alltid være en del av arven fra Warner Bros. Television Group. Takk for at du er en del av historien vår.
Med den dypeste takknemlighet,
Channing